ПРОТОКОЛ №1 засідання конкурсної комісії для проведення конкурсного відбору на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності Авдіївської загальноосвітньої школи I-II ступенів № 1 Авдіївської міської ради
Відділ освіти Авдіївської міської військово-цивільної адміністрації Покровського району Донецької області
ПРОТОКОЛ №1
засідання конкурсної комісії для проведення конкурсного відбору на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності
Авдіївської загальноосвітньої школи I-II ступенів № 1 Авдіївської міської ради
09.02.2022 м. Авдіївка
Присутні:
Заступник голови конкурсної комісії - Вікторія ШЛЯХОВА, в.о. начальника відділу освіти Авдіївської міської військово-цивільної адміністрації Покровського району Донецької області;
Секретар конкурсної комісії – Євгенія ЧУХНО, інспектор з кадрів відділу освіти Авдіївської міської військово-цивільної адміністрації Покровського району Донецької області;
Чени конкурсної комісії:
Юлія КРАСІК - заступник начальника відділу освіти Авдіївської міської військово-цивільної адміністрації Покровського району Донецької області;
Наталія СОКОЛОВСЬКА – голова профспілки вчителів, начальник групи централізованого господарського обслуговування відділу освіти Авдіївської міської військово-цивільної адміністрації Покровського району Донецької області
Ніна БАРДУКОВА – В.о директора Авдіївської загальноосвітньої школи
І-ІІ ступенів № 1 Авдіївської міської ради Донецької області;
Лариса ГОНЧАРЕНКО – директор комунального закладу «Авдіївська опорна загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 2» Авдіївської міської ради Донецької області;
Лариса САВЕНКО – консультант центру професійного розвитку педагогічних працівників;
Ольга БЄЛЯЄВА – представник батьківства
Відсутні члени комісії:
Сергій ЛЕГЕНЬКИЙ - голова конкурсної комісії, заступник керівника Авдіївської міської військово-цивільної адміністрації Покровського району Донецької області;
Порядок денний:
1. Про розгляд та перевірку документів, поданих кандидатом на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності, Авдіївської загальноосвітньої школи I-II ступенів № 1 Авдіївської міської ради.
2. Про порядок організації конкурсу, дотримання вимог, зазначених у «Положенні про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності» відповідно до розпорядження керівника Авдіївської міської військово-цивільної адміністрації Покровського району Донецької області від 03 лютого 2022 року № 97.
3. Про допуск до участі у конкурсному відборі кандидата на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності, Авдіївської загальноосвітньої школи I-II ступенів № 1 Авдіївської міської ради.
1.СЛУХАЛИ:
Євгенію ЧУХНО – інспектора з кадрів відділу освіти, яка повідомила про участь у конкурсі на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності, Авдіївської загальноосвітньої школи
I-II ступенів № 1 Авдіївської міської ради надійшла 1 заява від претендента: Володіної Людмили Олексіївни вчителя хімії та інформатики, ознайомила присутніх з поданими документами.
Члени комісії перевірили подані документи щодо відповідності установленим вимогам. Присутні зазначили, що претендентом,
Володіною Л.О., подано державний сертифікат про вільне володіння державною мовою пізніше зазначеного терміну подання документів.
Члени комісії наголосили, що відповідно до п.2.8 «Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності» затвердженого розпорядженням керівника Авдіївської міської військово-цивільної адміністрації Покровського району Донецької області від 03 лютого 2022 року № 97 до участі у конкурсі не можуть бути допущені особи, які подали документи після завершення строку їх подання.
УХВАЛИЛИ:
Визнати пакет документів, що був наданий претендентом Володіною Л.О. таким, що не відповідає термінам подання, зазначеним у Положенні про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності затвердженого розпорядження від 03 лютого 2022 року № 97. (станом на 04.02.2022 року відсутній державний сертифікат про вільне володіння державною мовою)
ГОЛОСУВАЛИ:
«ЗА» - 6
«Проти» - 1
«Утрималися» - 1
2. СЛУХАЛИ:
Євгенію ЧУХНО - секретар конкурсної комісії, про дотримання норм Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності, затвердженого розпорядженням керівника Авдіївської міської військово-цивільної адміністрації Покровського району Донецької області від 03 лютого 2022 року № 97, яка зазначила, що конкурсна комісія в своїй діяльності керується Законом України «Про повну загальну середню освіту», Положенням про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності. Секретар конкурсної комісії зазначила, що конкурсна комісія та її члени діють на засадах неупередженості, об’єктивності, незалежності, недискримінації, відкритості, прозорості, доброчесності. Не допускається будь-яке втручання в діяльність конкурсної комісії, тиск на членів комісії та учасників конкурсу. Конкурсна комісія є повноважною за умови присутності на її засіданні не менше двох третин від її затвердженого складу. Рішення конкурсної комісії вважається прийнятим, якщо за нього проголосували більшість членів затвердженого складу комісії. Члени конкурсної комісії можуть висловити свою окрему думку з відповідного питання, яка додається до протоколу засідання. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови конкурсної комісії. Відповідно до п. 2.5 Положення посаду керівника закладу освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності відповідно до цього Положення. Євгенія ЧУХНО також ознайомила членів комісії із етапами конкурсу. До участі у конкурсному відборі не можуть бути допущені особи, які:
- не можуть обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту»;
- подали не всі документи, визначені цим Положенням відповідно до вимог чинного законодавства, для участі в конкурсі;
- подали документи після завершення строку їх подання.
Кандидати, які допущені до конкурсного відбору, проходять перевірку на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти у формі екзамену та вирішення письмового ситуаційного завдання з метою об’єктивної оцінки та перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти та професійних компетентностей кандидата на посаду керівника закладу освіти. Здійснюватиметься відеофіксація конкурсного відбору з подальшим оприлюдненням на офіційному веб-сайті Авдіївської міської військово-цивільної адміністрації Покровського району Донецької області впродовж одного робочого дня з дня його проведення. На цьому ж засіданні конкурсна комісія перевіряє професійні компетентності шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання. Ситуаційні завдання проводяться з метою об’єктивного з’ясування спроможності кандидатів використовувати свої знання, досвід під час виконання посадових обов’язків, а також, з метою комплексної перевірки кандидатів на відповідність професійної компетентності, оцінки комунікаційних якостей та вміння приймати рішення. Усі кандидати, які претендують на одну посаду, розв’язують однакове ситуаційне завдання. Розв’язання ситуаційного завдання кандидатом є успішним, якщо проведено детальний аналіз описаної ситуації, виявлена(і) проблема(и), обрана і обґрунтована проблема для вирішення, визначені критерії та обмеження для вирішення проблеми; виявлено декілька альтернатив при вирішенні проблеми; на основі критеріїв і обмежень обрана одна з альтернатив, обґрунтований вибір альтернативи; розроблено управлінське рішення, виявлені ризики і припущення; рішення оформлено у вигляді управлінського документа (переліку документів для складних ситуаційних завдань з виділенням і оформленням базового рішення). Для оцінювання вирішення ситуаційного завдання застосовується така система:
- 6-10 балів виставляється кандидатам, які виявили глибокі знання та успішно розв’язали ситуаційне завдання;
-1-5 балів виставляється кандидатам, які розв’язали ситуаційне завдання в обсязі, достатньому для подальшої роботи;
- 0 балів виставляється кандидатам, які не розв’язали ситуаційне завдання в установлений термін.
Конкурсна комісія визначає результати розв’язання ситуаційного завдання. Визначення результатів розв’язання ситуаційних завдань здійснюється кожним членом конкурсної комісії індивідуально та вноситься до відомості про результати розв’язання ситуаційних завдань. Остаточною оцінкою у балах за розв’язання ситуаційного завдання є середнє арифметичне значення індивідуальних оцінок членів конкурсної комісії. Кандидати, які отримали середній бал 0,5 або нижче не можуть бути допущені до наступного етапу конкурсу. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється в екзаменаційній відомості особисто під підпис. На цьому ж засіданні конкурсна комісія заслуховує публічні презентації проектів перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти. Проводить співбесіду з кандидатами щодо представленої презентації. Публічна та відкрита презентація перспективного плану кандидата проходить за наступним регламентом:
- виступ кандидата - до 20 хв;
- запитання та обговорення - до 10 хв.
Оцінювання результатів публічної презентації та співбесіди щодо її змісту здійснюється за такими критеріями:
-розуміння завдання, повнота розкриття теми, авторська оригінальність, якість доповіді, обсяг та глибина знань за темою, відповіді на питання, ділові та вольові якості доповідача. Оцінюються таким чином: 6-10 балів виставляється кандидатам, які відповідають поставленим критеріям; 1-5 балів виставляється кандидатам, які частково відповідають критеріям; 0 балів виставляється кандидатам, які не відповідають критеріям. Під час презентації не ставляться запитання щодо політичних поглядів, релігії, етнічного походження, матеріального становища, соціального походження або питання, які можуть бути розцінені як дискримінаційні. Визначення результатів презентації та співбесіди здійснюється кожним членом комісії індивідуально; остаточною оцінкою у балах є середнє арифметичне значення індивідуальних оцінок членів конкурсної комісії та вноситься до відомостей про результати оцінювання презентації та співбесіди Визначення остаточних результатів конкурсу здійснюється у балах, які визначаються, як сума балів за тестові завдання та середнє арифметичне значення індивідуальних оцінок. Підсумковий рейтинг кандидатів визначається шляхом додавання балів за кожен етап конкурсу, проставлених членами конкурсної комісії у зведеній відомості за іспит на знання законодавства, вирішення ситуаційного завдання та презентацію перспективного плану. Сума таких оцінок є підсумковим рейтингом кандидата, за допомогою якого визначається переможець конкурсу. Конкурсна комісія на своєму засіданні приймає рішення про визначення переможця конкурсу за підсумковим рейтингом. Якщо два і більше кандидатів мають однаковий підсумковий рейтинг, за рішенням голови конкурсної комісії переможець конкурсу визначається відкритим голосуванням її членів або проводиться повторна співбесіда. Відділ освіти Авдіївської міської ВЦА зобов’язаний забезпечити відеофіксацію конкурсного відбору з подальшим оприлюдненням на офіційному веб-сайті відеозапису впродовж одного робочого дня з дня його проведення. Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення. Претендент має право:
- відкликати свою заяву та документи до кінцевого строку їх прийняття, письмово повідомивши про це комісію;
- зняти з розгляду конкурсної комісії свою кандидатуру, письмово повідомивши про це комісію. Конкурсна комісія протягом двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору визначає переможця конкурсу та оприлюднює результати конкурсу на офіційному веб-сайті За результатами конкурсних випробувань конкурсна комісія визначає переможця конкурсу або визнає конкурс таким, що не відбувся. Конкурсна комісія приймає рішення про визначення переможця конкурсу шляхом відкритого голосування та рекомендує його для призначення керівником навчального закладу. Спосіб голосування визначається на початку засідання комісії. Конкурсна комісія визнає конкурс таким, що не відбувся, якщо:
- відсутні заяви про участь у конкурсі;
- до участі в конкурсі не допущено жодного кандидата;
- жоден із кандидатів не визначений переможцем конкурсу.
У разі визнання конкурсу таким, що не відбувся, проводиться повторний конкурс. Подані документи і матеріали конкурсної комісії зберігаються в відділі освіти Авдіївської міської ВЦА. Протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу відділ освіти Авдіївської міської ВЦА призначає переможця конкурсу на посаду та укладає з ним строковий трудовий договір. Не може бути укладено трудовий договір з особою, яка не може обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту». Трудовий договір укладається на шість років на підставі рішення конкурсної комісії. Після закінчення строку, на який укладено строковий трудовий договір, трудові відносини припиняються та не можуть бути продовжені на невизначений строк. З особою, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше, укладається трудовий договір строком на два роки. Після закінчення строку дії такого строкового трудового договору та за умови належного його виконання сторони мають право продовжити строк дії відповідного строкового трудового договору ще на чотири роки без проведення конкурсу.
УХВАЛИЛИ:
Членам комісії неухильно дотримуватися Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності затвердженого розпорядження від 03 лютого 2022 року № 97.
3. СЛУХАЛИ:
Вікторію ШЛЯХОВУ - заступника голови конкурсної комісії, про допущення та/або недопущення до участі в конкурсі, яка зазначила, що Володіною Л.О. подано державний сертифікат про вільне володіння державною мовою пізніше зазначеного терміну подання документів, тому вона не може бути допущена до конкурсного відбору.
УХВАЛИЛИ:
Володіну Л.О. не допустити до участі в конкурсі, у зв`язку з поданням документів після завершення строку їх подання, визнати конкурс таким, що не відбувся.
ГОЛОСУВАЛИ:
«ЗА» - 6
«Проти» - 1
«Утримались» - 1
Заступник голови комісії Вікторія ШЛЯХОВА
Секретар комісії Євгенія ЧУХНО
Члени комісії:
Юлія КРАСІК
Ніна БАРДУКОВА
Наталія СОКОЛОВСЬКА
Лариса ГОНЧАРЕНКО
Лариса САВЕНКО
Ольга БЄЛЯЄВА